人材育成

※6つの人材とは

自己の成長が会社の成長につながる6つの「ジンザイ」。(図を参照)
初めはだれでも人材の卵からスタートをします。そして職場の環境や研修、教育、自己啓発などによって人財へと成長をしていくのです。 大切なのは、失敗をしても前を向き、疑問を疑問のままで終わらせず、一人では完遂できないことも協力し合って成し遂げる。
自己を成長させ人財を目指す人材を会社を挙げて応援します。

《教育制度》

● 簿記3級(必須)

● 貿易実務検定(資格取得推奨)

《研修制度》

● 新入社員研修

● 営業研修

● 社員品質勉強会

《その他》

● 自己啓発支援制度

● 通信教育支援制度

● メンター制度

若手社員座談会
笹野マックス
の1日